支持妇女赋权和领导能力

2022年11月4日
女性赋权

原则8 强调URI的立场和致力于公平参与和包容女性和男性在URI工作的各个方面. URI正在与全球351个合作界合作,以提高妇女的领导力, 解决性别平等和公平问题, 预防家庭暴力, 经济赋权, 和教育.

URI已采取行动,扩大妇女倡议和努力的声音和行动, 创建共享网络, 有爱心的, 与不同URI地区的女性建立联系, 促进合作, 分享教育和资源调动机会,以支持网络中的妇女.

最近的一个CQ9 1000个亚伯拉罕圆环 CC显示了让妇女参与跨信仰合作的重要性.

1000个亚伯拉罕圈子有一个项目,资助三名来自不同宗教的有影响力的宗教领袖访问彼此的宗教社区,为期三周,通过相互深入学习,并使他们有能力与他们的社区分享这些经验,打破消极情绪. 这些努力旨在实现亚伯拉罕各信仰之间的和平与和谐. 

该倡议最近为妇女圈项目提供了资金,该项目汇集了三名伊斯兰妇女, 犹太教, 分享跨信仰工作的经验以及女性领导面临的挑战.

This trio of strong women come from different backgrounds and faiths but are similar in circumstances; they are mothers, 妻子, 还有宗教领袖. 来自印度尼西亚的克丽丝蒂牧师, 来自纽约的瑞秋·萨弗曼拉比, 以及来自印度尼西亚的乌斯塔扎·科伊伦·尼萨(Ustadza Koirun Nisa)都是女性领袖,她们在因性别而被低估女性领导力的社区中挑战了机遇.

“我的同事, 乌斯塔达斯·阿尼斯和克里斯提牧师, became close friends; we shared both professional experiences and the experience of being mothers, 妻子, 以及那些在CQ9电子的社区中扮演着各自角色的女性,她们在与这些影响作斗争. CQ9电子所做的选择.拉比Rachel Safman.

这些女性发现,与她们共同的价值观和确保世界繁荣与和平的愿望相比,她们的差异微不足道. 他们意识到当他们被赋予权力时, 他们也可以不分性别地增强社区的权能.

女性赋权
乌斯塔达斯·阿尼斯牧师. 克丽丝蒂和拉比·萨弗曼在一起

“当我听说这个项目是为犹太女性宗教领袖准备的, 基督教, 和伊斯兰教, 我很高兴能更多地了解拉比和乌斯塔达在他们宗教中的生活和角色,因为我知道犹太人和伊斯兰教只有男性作为宗教领袖.克丽丝蒂牧师

瑞秋·哈夫曼拉比的CQ9. 克丽丝蒂, 而Ustadza Koirun Nisa则体现了女性在男性主导的空间和社区中寻求成为领导者的日常斗争. 然而, 它同样希望,平等和包容是可能的,赋予妇女权力是和平的先决条件, 和谐, 以及全球社区的可持续发展.

1000个亚伯拉罕圆环继续支持不同信仰之间的合作, 连接, 通过跨信仰访问进行学习. 合作圈希望通过媒体和社交媒体,直接接触3000万人,间接接触1亿多人.

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